Mitos y realidades del coaching
Existen muchas especulaciones con respecto a la función que cumple, aun asi el coaching ha ganado gran aceptación en el mundo empresarial.
El coaching es una de las herramientas mayor proyección a futuro, lo cual ha provocado que muchas personas se hagan pasar por expertos. Por ello, es importante tener ciertos puntos claro.
1/MITO: El coaching es como terapia.
REALIDAD: El coach no es un psicólogo, sin embargo, ayuda a resaltar aquellos comportamientos limitantes que hacen que el empresario sea ineficiente.
2/MITO: Un coach siempre me dará las respuestas.
REALIDAD: No, se trata de formular las preguntas indicadas para llegar a ellas; esto con el fin de que el empresario sea quien mantenga el liderazgo y pueda explotar sus capacidades.
3/MITO: ¡El coach hará mi empresa exitosa!
REALIDAD: Cada persona es distinta, los coaches pueden hacer uso de todas las herramientas con las que cuentan para ayudar a sacar el máximo de un empresario, pero a la final el resultado depende del individuo y el compromiso que tiene con el proceso.
4/MITO: ¡El Coach es mi mentor!
REALIDAD: Un mentor es un especialista en algo en específico y cada empresa que llega es distinta. No todas se dedican a lo mismo ni tienen las mismas estructuras. Por ello, es que nuestras perspectivas son distintas”, El coach no es un especialista en el rubro al que se dedica tu empresa y cada empresa con la que trabaja es distinta con diferentes, por ello la perspectiva de un coach es ayudarte a encontrar tus propias soluciones y a diferencia de un mentor que resuelve desde su experiencia
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